|
Twoje prawa pracownicze - Resolution Foundation Projekt |
 |
 |
|
Wpisał Matthew Pennycock
|
 Matthew Pennycock Senior Researcher and Policy Analyst z Fundacji Resolution w Londonie chciałby nawiązać kontakt z osobami:
- pracującymi na telefon, które nie mają zapewnionej ilości godzin pracy, a pracodawca płaci im tylko za wypracowane godziny. Osoby zatrudniane są w zależności od zapotrzebowania i nie zapewnia się im stałych godzin ani kontraktu pracy.
- osobami samozatrudnionymi, pracującymi na zlecenie, ale bez kontraktu z pomniejszonymi prawami pracowniczymi, którym pracodawca wypłaca również profit za poniesione ryzyko podczas pracy. Fikcyjne zatrudnienie na własne ryzyko podejmują się pracodawcy w celach pomniejszenia odpowiedzialności podatkowej oraz pozbycie się odpowiedzialności za pracowników podczas pracy oraz za ich stan zdrowotny.
Matthew Pennycock w swym projekcie przeznaczył budżet dla każdej osoby, która chciałaby wziąć udział w rozmowie lub w spotkaniu grupowym. Osoby biorące udział zostaną wynagrodzona, a ich koszta transportu również zostaną pokryte.
Projekt przeprowadzony będzie przez Matthew Pennycock w ramach prac badawczych dla Resolution Foundation w Londynie. Rozmowy pojedyncze u grupowe będą odbywać się w Newcastle lub bliżej miejsca zamieszkania.
Aby zarezerwować sobie miejsce na spotkanie wyślij e-mail na adres:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
podając swoje imię i nazwisko. Matthew Pennycock skontaktuje się z Tobą bespośrednio, aby umówić się na spotkanie. Zgłoszenie po polsku można również wysłać na adres
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
z dopiskiem 'Resolution Foundation Project'.
Twoje doświadczenia są warte, więc wyceń je. Badanie jest anonimowe i przeznaczone tylko do celów badawczych na rzecz projektu. |
