Reklama

Gościmy

Naszą witrynę przegląda teraz 207 gości 





Statystyki

Reklama
Załatwianie formalnośći: Rejestracja w HOME OFFICE
Wpisał MW Translations   
Poniedziałek, 26. Styczeń 2009 13:41
Od 1 maja 2004 roku obywatele nowych państw członkowskich Unii Europejskiej (w tym Polski) podejmujący zatrudnienie w Wielkiej Brytanii na okres dłuższy niż 1 miesiąc zobowiązani są zarejestrować się w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych (tzw. Home Office) w ramach Programu Rejestracji Pracowników  (Worker Registration Scheme, WRS).

Kiedy należy ubiegać się o rejestrację?
Każdy obywatel podejmujący pracę zarobkową na terenie Wielkiej Brytanii powinien złożyć wniosek o uzyskanie świadectwa rejestracji w ciągu 1 miesiąca od daty zatrudnienia. W przypadku niezlożenia wniosku w wymaganym terminie, zatrudnienie będzie uznane za nielegalne i może zostać przerwane.
Pracodawcy zatrudniającemu pracowników niezarejestrowanych w Home Office grozi kara grzywny w wysokości nawet 5000 funtów. Dlatego też chcąc uniknąć kary pracodawca może nas zwolnic z pracy.

Jeśli obowiązku rejestracji nie dopełni w naszym imieniu pracodawca lub pośrednik (np. agencja zatrudnienia) należy wówczas zrobić to we własnym zakresie.  


Kto nie podlega obowiązkowi rejestracji?
  • osoby samozatrudnione prowadzące własną działalność gospodarcza
  • renciści i emeryci
  • studenci (nie podejmujący pracy zarobkowej)
  • osoby posiadające status rezydenta lub obywatelstwo Wielkiej Brytanii
  • osoby, które po 30 kwietnia 2004 legalnie przepracowały na terenie Zjednoczonego Królestwa 12 miesięcy bez przerwy (tzn w ciągu tych 12 miesięcy okres, w którym osoby te nie były zatrudnione legalnie nie może przekroczyć w sumie 30 dni)
  • osoby świadczące usługi na terenie Zjednoczonego Królestwa na rzecz pracodawcy prowadzącego działalność poza granicami Wielkiej Brytanii

Co powinno zawierac nasze podanie?
  • wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny
  • 2 fotografie
  • paszport albo dowód osobisty (tylko oryginał dokumentu, fotokopie nie sa akceptowane)
  • list od pracodawcy potwierdzający zatrudnienie
  • potwierdzenie jednorazowej wpłaty w wysokości £90.00 (oplata karta płatnicza, czekiem lub przekazem pocztowym)

Wniosek wraz z załącznikami należy wysłać listem poleconym na poczcie do lokalnego oddziału Home Office.  


Co następuje po wysłaniu wniosku?
W przypadku niewysłania któregoś z wymienionych dokumentów lub nieprzychylnego rozpatrzenia wniosku przez urzędników, aplikacja zostanie odesłana do nadawcy z pisemnym wyjaśnieniem powodów jej odrzucenia.
Osoby, które zatrudnione są u wiecej niz jednego pracodawcy powinny uzyskać zaświadczenia dla każdego z nich z osobna.

Czas rozpatrywania wniosku i przyznania Karty Rejestracyjnej trwa zwykle od 2-4 tygodni. W tym czasie powinniśmy otrzymać z Home Office zwrot wysłanych dokumentów tożsamości oraz certyfikat rejestracyjny z indywidualnym numerem rejestracyjnym zaczynającym się od znaków A8/……. Kopie tego certyfikatu otrzyma też nasz pracodawca.

W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia należy ponownie złożyć aplikacje do Home Office w celu jej uaktualnienia. Każda kolejna aplikacja, za wyjątkiem pierwszej, jest nieodpłatna. Należy wysłać tylko nowy formularz aplikacyjny bez dodatkowych dokumentów ani zdjęć. W nowym wniosku należy wpisać numer identyfikacyjny z naszej karty rejestracyjnej oraz podać dane nowego pracodawcy.
Program Rejestracji Pracowników opiera się na ciągłości zatrudnienia, dlatego nie ma ograniczenia co do ilości pracodawców, u których podejmujemy zatrudnienie.


Korzyści wynikające z rejestracji
Po 12 miesiącach nieprzerwanego legalnego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, które jest udokumentowane w Programie Rejestracji Pracowników uzyskamy wiele udogodnień. Nie będziemy musieli już rejestrować się w Programie. Otrzymamy mozliwosc ubiegania sie o status rezydenta Wielkiej Brytanii, a w dlaszej kolejnosci obywatelstwa. Ponadto uzyskamy przywileje, jakie posiadają obywatele starych państw członkowskich. Będziemy mieli prawo do swobodnego przemieszczania się oraz do zamieszkania w Wielkiej Brytanii na mocy prawa Unii Europejskiej. Jako osoba legalnie zatrudniona podlegamy brytyjskiemu prawu pracy, które określa m.in. czas pracy, minimalne wynagrodzenie, ochronę prawną przed nieuczciwym pracodawca, kwestię urlopów.


Jeśli potrzebujesz konsultacji lub pomocy w uzyskaniu i wypełnieniu angielskich formularzy do Home Office możesz skorzystać z profesjonalnej pomocy.  Proponowane usługi są  płatne, ale oferuję przystępne ceny. Zapewniam poufną i fachową obsługę każdego klienta.

Zadzwoń i dowiedz się jak mogę Ci pomóc.

07598 011 592

Magdalena  (MW Translations)

lub email:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Nasza pełna oferta: